last updated: Tuesday, November 06, 2007 22:40:55
| はじめに |
| 第1章 なぜ、転職？ |
| 年功序列がなくなった！ |
| 成果主義で生き残れる？ |
| 転職こそが唯一の昇給 の方法 |
| 転職活動でスキル向上！ |
| 第2章 転職のきっかけ作り |
| 初めの一歩は人材スカウト 会社への登録 |
| 転職の誘いは断るな |
| 第３章 ヘッドハンターに アプローチしてもらおう |
| （近日掲載予定） |
| 第１章 エンジニアはなぜ、転職しなければいけないのか | ||||||
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| 自分のスキルを高め、より高く買ってくれるところに転職することが、給料を増やす唯一の手段になりつつある | ||||||
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| では、どうすれば、今の収入を増やすことができるのか？ その一つの有力な手段が転職です。 今の自分の実力を転職市場で評価してもらい、より高く評価してもらう企業に転職するのです。 「そんなに簡単に行くのかなあ」 という疑問はもっともです。 しかし、良く考えてみてください。今のあなたの実力を、緊急に欲している企業があれば、それなりの報酬をもって、あなたを迎えるでしょう。また、今のあなたの実力やスキルにより適している企業があれば、今の職場より成果を上げ、より良い報酬を得ることができる可能性もあります。 また、あなたの能力を欲して、「是非来て欲しい」と言われた企業に転職できた場合、仕事のやりがいは大いに増します。人は、人に認められ、求められたいという欲求を本質的に持っていますが、転職活動は、その欲求を満たし、気持ち良く仕事を勤められる機会を提供します。QOL、つまり、人生の質を向上するのに転職活動は非常に有効な手段と言えます。
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